[ad_1]
آیا تا به حال شخصی را دیده اید که یک عضو جذب حیوانات باشد و از خود بپرسید که چه تفاوتی وجود دارد که به آنها اجازه می دهد تعداد زیادی نفر را جذب کنند؟ در این مقاله من قصد دارم در مورد اولین چیزی که برای جذب اعضای جدید تیم نیاز دارید با شما صحبت کنم.
هیجان بیاورید
اگر از فرصت خود هیجان زده شده باشید هیچ کس دیگری نیز از این فرصت هیجان زده نخواهد شد. بعضی از افراد سعی می کنند خوب بازی کنند تا چشم انداز آنها امیدوار نباشد اما اغلب این همه هیجان را از پیام خارج می کند. مردم براساس احساسات عمل می کنند نه واقعیت ها. شاید این جمله را شنیده باشید که مردم موسیقی شما را بیش از آنچه شما می گویید می خرند. این 100٪ درست است.
تصور اینکه خیلی خونسرد هستید و نمی توانید از فرصت خود هیجان زده شوید یا شما را در جای مناسب خود نگه می دارد یا باعث می شود که به عقب برگردید. آنچه انجام نخواهد داد این است که به شما کمک کند تا به سمت اهداف خود حرکت کنید.
هر کاری که باید انجام دهید انجام دهید تا هیجان لازم برای ایجاد تجارت خود را بدست آورید. شاید لازم باشد از دفتر مرکزی بازدید کنید یا شاید لازم باشد در یک کنفرانس بزرگ شرکت کنید یا با یک کارمند ارشد شرکت صحبت کنید. به هر هیجانی که نیاز دارید باید این کار را نه فقط به نفع خود بلکه به خاطر مشتری بالقوه خود و آینده او در کار انجام دهید.
نتیجه
هنگامی که اشتیاق خود را تحریک می کنید خواهید دید که کار شما شروع به تغییر می کند. به جلو حرکت کنید و حرکت مورد نیاز خود را بدست آورید.
[ad_2]