[ad_1]
اگر یک پورتال شغلی را مدیریت می کنید اصلی ترین وظیفه شما ایجاد یک بستر پویا برای افراد جویای کار و ارائه دهندگان شغل است. درست مانند یک وب سایت املاک و مستغلات که خریداران و فروشندگان را در یک بستر مشترک قرار می دهد وب سایت های پورتال شغلی نیز هر دو قطب جای خالی شغل را با هم جمع می کنند. در حالت ایده آل یک پورتال مجبور است وب سایتی ایجاد کند که مورد علاقه کارفرمایان کارمندان و همچنین خود صاحبان وب سایت باشد.
وضعیت هنر طراحی
طراحی وب سایت کاملاً اساسی در وظیفه اصلی است. در وهله اول باید بسیار آموزنده باشد و همچنین کلیه اطلاعات باید به روشی دوستانه جهت یابی ارائه شوند. تأکید بر ایجاد پورتال های ایمن و فایروال شده که توسط کنسرسیوم شبکه جهانی وب برای بدافزار و ورود غیرمجاز تأیید شده اند. از ابزارهای اتوماسیون با ساختارهای Captcha برای آسان کردن ارسال ها و همچنین جلوگیری از هرگونه ارسال خودکار استفاده کنید.
ارسال موثر CV
از دیدگاه متقاضیان کار فرم ارسال CV که به خوبی کار می کند یک لذت است. آنها می توانند CV خود را از طریق PDF یا هرگونه منبع داخلی دیگر به راحتی بارگیری کنند. همچنین این کار به گونه ای انجام می شود که کارفرمایان بنا به نیاز خود از آن مطلع شوند. تسهیلاتی برای ادامه تغییر CV وجود دارد زیرا جویندگان کار در نردبان شرکتی کسب می کنند یا به تعداد مدارک تحصیلی وی می افزایند. شخص می تواند بصورت آنلاین درخواست کند و همچنین می تواند فقط به کارفرمایان مرتبط دسترسی داشته باشد.
ابزارهای مدیریت کاربرد شغلی
ابزارهای قدرتمند مدیریت برنامه های شغلی باید برای کارفرمایان ایجاد شود به آنها اجازه می دهد استراتژی های بازاریابی آنلاین و آنلاین خود را تفکیک کنند. این پورتال همچنین باید در پایگاه داده افراد جویای کار فیلتر شود و فقط آن دسته از رزومه هایی را که کارفرمایان درخواست کرده اند (براساس نیازهای فوری آنها) انجام دهد. از این گذشته بی هیچ کاری پورتال های شغلی سرآمدان عصر جدید صنعت نیستند.
سیستم مدیریت مشخصات
شما باید تلاش زیادی در ایجاد یک سیستم مدیریت مشخصات و سیستم مدیریت محتوا انجام دهید. این به هر سه بازیکن در ایجاد به روزرسانی های مربوطه ویرایش ها اضافات یا حذف کامل کمک می کند. همچنین تصاویر کوچک به دور ماندن میله های پیمایش کمک می کنند. شما باید به صورت ماهانه گزارش موتور جستجو ایجاد کنید تا به دارندگان وب سایت بتواند نوع افزایش بازدید در هر ماه را مشاهده کنند.
مطالعات موردی گسترده
برای بهتر کردن افراد جویای کار باید پروفایل CV را نیز ارائه دهید بهترین مورد که به بخشهای مختلف خوش آمد می گوید. این یک متقاضی کار را بالشتک می کند و بهترین ایده ها را برای قاب CV به او می دهد.
[ad_2]